为进一步提升劳动人事争议化解效能，依法便民高效化解矛盾纠纷，苏州市信访局、市人社局协同配合，积极推动苏州市劳动人事争议仲裁委员会在市人民来访接待中心设立了巡回仲裁庭，对于在市人民来访接待中心受理的属苏州市劳动人事争议仲裁委员会管辖的仲裁案件，本着让群众只进一扇门的原则，在接待中心安排开庭，实现了反映诉求、案件受理、开庭裁决“一站式”处理。

本周，仲裁庭正式运行，苏州市劳动人事争议仲裁委员会首次开展庭审活动。本次开庭的是一起涉及加班工资及经济补偿的劳动争议案件。庭审中，仲裁员结合案件事实，准确归纳争议焦点，并引导当事人围绕争议焦点依次进行举证质证，充分发表辩论意见，庭审流程规范、节奏流畅、秩序井然。庭审后，双方当事人均对本次庭审表示满意。

仲裁庭的启用，整合了仲裁、信访的职能优势，构建“访、调、裁”衔接机制，依法化解涉访矛盾，有效减少了劳动者的奔波，让劳动者“来回跑”成为“跑一次”。下一步，苏州市人社局将进一步加强和信访部门的联动，常态化开展巡回庭审，优化劳动人事争议多元化解体系，提升人民群众的满意度，维护劳动关系的和谐稳定。

（来源：省局门户网站）